Прокуратура Михайловского района информирует

Работодатели могут привлекать к работе в ночное время в период с 22 час. 00 мин. до 06 час. 00 мин. сотрудников, которым такая работа не противопоказана по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. При этом работодателю необходимо соблюдать следующие условия допуска к работе сотрудников в ночное время: - письменное согласие работника на выполнение работ в ночное время; - наличие у работника медицинского заключения, выданного в установленном порядке об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья на выполнение работ в ночное время; - ознакомление в письменной форме работников с правом отказаться от работы в ночное время. Частью пятой статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации установлен перечень работников, которые не допускаются к работе в ночное время. Так, не допускаются к работе в ночное время: - беременные женщины; - работники, не достигшие возраста восемнадцати лет (исключение лица, участвующие в создании и (или) исполнении художественных произведений, и другие категории работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами); - женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; - инвалиды; - работники, имеющие детей-инвалидов; - работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством; - матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет; - опекуны детей в возрасте до четырнадцати лет; - родитель, имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет, при работе второго родителя вахтовым методом;

Прокурор района советник юстиции Д.С. Широков